导语：随着社会发展，女性在工作中取得的成就越来越多，随之而来的是越来越多的女性管理者出现在各行各业的各个部门。作为一个历经数位女性领导的社会人，我想分享一下我个人的心得。 1、无视她的抓狂有没有觉得她们常常说风就是雨？想起来一件什么事情就急得跳脚？OK，淡定！这是大部分女领导的通病，我们不要去探究原因，我只想说一个百试不爽的秘方：无视她的情绪+按节点汇报进度！前者重在情绪的处理，后者是解决问题的根本！能坐上管理岗位的女人，通常都有control freak（控制狂）的倾向，她们希望一切尽在掌握。所以，请给她们尽在掌握的感觉，OK？她会觉得你无比的靠谱！完胜！ 2、情感共享好吧，女人是感性的动物，无论女博士还是女领导都一样。她们爱八卦，爱分享，当然，最好是别人的八卦和分享。尝试一下假装不经意的提起“那个谁谁谁最近好像又分手了”，你会发现，即使她嘴上说着别人的私事我们不要太关注，眼睛里依旧闪烁着鼓励你继续说下去的光芒。当然，更高阶的是，轻描淡写的分享你自己的生活给她，让她产生你是“圈内人”是“自己人”的感觉，这一条要注意的是，不要让你的生活真的变成她的心理负担。个中分寸，还需各位自行揣摩。 3、重点攻破各位小宠观察一下，女领导都有极其明显的爱将！这一点上她们的表现比男人突出太多！女性领导的爱将大部分符合“男性，长得讨喜，能说会道”或者“女性，性格中性”的特点。倒不是说性别歧视，只不过异性相吸是不变的真理。对待她们的宠臣，请各位千万小心，保持友善和亲近，很重要！千万不要因为觉得“领导偏心他”，而对小宠们生出不满，跟他们起冲突，吃亏的一定是你！而他们的良性边鼓，则会让你事半功倍。简单来说，女领导是个新物种，虽然有时候显得阴晴不定，但其实并不难懂。试着去理解她们面临着的巨大压力，工作、家庭的担子都抗在纤细的肩膀上，你会体谅她们的抓狂和脆弱。而你发自内心的体谅，会换来她们的感激感谢，一旦形成良性的互动，你会发现，女人比男人重感情的多，她们对自己人的爱护是你难以想象的。那个时候你会庆幸，遇上一个这样的领导，运气不要太好哦。毕竟，感情都是经营出来的，不是么？ 我是小销，一个正能量的人，一个职场老兵，一个科技达人，如果你有职场问题可以过来找我，这段时间，穷里邀请一些实战销售创业高手，来穷分享经验，有面试高手、项目销售高手、快销品销售高手、房地产销售高手，草根创业者等等，希望帅哥美女不要错过奥。企鹅穷： 26-39-91-173 验证码：7854